來源：時代周報-時代在線

　　近日，凈利華泰人壽保險股份有限公司（下稱“華泰人壽”）披露2025年第四季度償付能力報告。潤暴2025年，增華賺億華泰人壽實現(xiàn)凈利潤（審計前合并口徑）2.45億元，泰人同比增長165%；保險業(yè)務(wù)收入99.4億元，壽去收入同比增長7.0%。年凈

　　去年下半年，保險逼近百億華泰人壽主要高管落定。業(yè)務(wù)華泰人壽于2025年7月迎來新任總經(jīng)理牛增亮，凈利此前該公司總經(jīng)理一職已空缺三年。潤暴在2025年臨時股東大會上，增華賺億太保財險原董事長顧越進(jìn)入董事會名單，泰人被視為華泰人壽深度調(diào)整的壽去收入重要信號。

　　華泰人壽對時代周報記者表示，年凈2025年華泰人壽保費(fèi)收入及凈利潤實現(xiàn)穩(wěn)健增長，保險逼近百億核心驅(qū)動來自公司以客戶為中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成效持續(xù)顯現(xiàn)。同時，中外股東在資本投入、公司治理、專業(yè)能力等方面的深度賦能與堅定支持，為公司穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障與強(qiáng)大底氣。

　　2025年實現(xiàn)凈利潤2.45億元

　　最新償付能力報告顯示，華泰人壽2025年交出了一份“亮眼”的成績單：保險業(yè)務(wù)收入99.4億元，同比增長7.0%；年化新單保費(fèi)收入18.6億元，同比增長27.7%；新業(yè)務(wù)價值5.29億元，同比增長39.3%；最引人注目的是凈利潤（審計前合并口徑）達(dá)2.45億元，同比暴增165%，創(chuàng)近年最好水平。

　　這一數(shù)據(jù)表現(xiàn)與華泰人壽前幾年的業(yè)績波動形成了鮮明對比。

　　財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2022年至2024年，該公司凈利潤分別為-2.25億元、-8.93億元和0.92億元，三年間業(yè)績?nèi)邕^山車般起伏。2024年扭虧為盈，2025年增長強(qiáng)勁，意味著華泰人壽已走出虧損陰霾，駛?cè)朐鲩L“快車道”。

　　截至2025年末，華泰人壽的總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)701.16億元，同比增長11.65%；凈資產(chǎn)達(dá)50.12億元，同比減少16.63%；總資產(chǎn)收益率為0.34%，凈資產(chǎn)收益率為4.04%，投資收益率為4.61%，綜合投資收益率為0.96%；核心償付能力充足率為149.23%，綜合償付能力充足率為175.01%。

　　值得關(guān)注的是，與2024年相比，華泰人壽的投資收益率由3.91%提升至4.61%，而綜合投資收益率則從12.73%大幅回落至0.96%。

　　與此同時，最新償付能力報告顯示，“華泰人壽e生盈年金保險（投資連結(jié)型）”2025年度累計退保規(guī)模達(dá)5903.41萬元，累計退保率高達(dá)16.37%。

　　此外，另有兩款產(chǎn)品年度退保金額均超過1億元。其中，“華泰人壽財富金賬戶年金保險（萬能型）”年度累計退保3.91億元，累計退保率9.42%；“華泰人壽傳家寶終身壽險”年度累計退保1.30億元，累計退保率3.16%。

　　對此，華泰人壽對時代周報記者表示，投資連結(jié)型與萬能險保險產(chǎn)品以財富管理屬性為主，對市場投資和利率情況有一定敏感度，當(dāng)收益預(yù)期下降或外部渠道回報上升時，容易發(fā)生退保行為，這是行業(yè)普遍現(xiàn)象。

　　華泰人壽進(jìn)一步指出，作為深耕壽險領(lǐng)域20年的全國性壽險公司，公司始終堅持保險保障本源，以儲蓄型與保障型產(chǎn)品雙輪驅(qū)動服務(wù)客戶。儲蓄型產(chǎn)品側(cè)重分紅儲蓄，提供長期穩(wěn)健現(xiàn)金流；保障型產(chǎn)品覆蓋疾病險與醫(yī)療險，匹配多元化健康需求。同時，公司積極應(yīng)對老齡化，已布局個人養(yǎng)老金與稅優(yōu)健康險，助力國家養(yǎng)老第三支柱建設(shè)。

　　顧越空降與“安達(dá)系”深度掌控

　　華泰人壽控股股東華泰保險集團(tuán)近日迎來高層變動。

　　2026年1月，太保財險前董事長顧越空降出任華泰保險集團(tuán)執(zhí)行董事。此前，顧越已在2025年11月當(dāng)選華泰人壽董事。這位61歲的保險業(yè)老將，從太保財險卸任后迅速轉(zhuǎn)入華泰體系，引發(fā)市場關(guān)注。

　　簡歷顯示，他曾任職于上海市統(tǒng)計局，后加入太平洋保險，歷任太保蘇州分公司及南京分公司總經(jīng)理，太保集團(tuán)董事會秘書及人力資源部總經(jīng)理、審計總監(jiān)、審計責(zé)任人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、副總裁、常務(wù)副總裁，太保壽險監(jiān)事長，太保資產(chǎn)監(jiān)事長，太保財險總經(jīng)理等職。

　　2015年3月，顧越出任太保財險董事長，2025年卸任。2025年11月，顧越當(dāng)選華泰人壽董事，2026年1月當(dāng)選華泰集團(tuán)執(zhí)行董事。

　　華泰人壽股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示，其已基本處于安達(dá)保險集團(tuán)掌控之下。安達(dá)通過直接與間接方式，對華泰保險集團(tuán)持股比例達(dá)87%，對華泰人壽持股更是超過99%。2025年2月，安達(dá)將旗下在華全資子公司安達(dá)保險有限公司解散，轉(zhuǎn)而通過華泰體系深化中國市場布局。

　　華泰人壽核心管理層已由“安達(dá)系”主導(dǎo)。2025年7月，華泰人壽結(jié)束了長達(dá)三年的總經(jīng)理空缺，由具有安達(dá)背景的牛增亮正式接任。

　　牛增亮此前曾在美國通能精算顧問公司、平安人壽、英大泰和人壽等公司擔(dān)任管理職務(wù)，2018年至2024年任安達(dá)人壽（香港）評估精算師。2024年10月，牛增亮加入華泰人壽任臨時總精算師，2025年1月任副總經(jīng)理、總精算師、首席風(fēng)險官，7月即升任總經(jīng)理，短短九個月內(nèi)完成“三級跳”。

　　華泰人壽告訴時代周記者，牛增亮出任公司總經(jīng)理的背后，既是多元職業(yè)背景的加持，也與當(dāng)前保險業(yè)從規(guī)模導(dǎo)向轉(zhuǎn)向價值導(dǎo)向的時代背景密切相關(guān)。一方面，作為資深精算專家，他深諳保險產(chǎn)品的風(fēng)險量化與定價邏輯，未來能夠更好地把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，為華泰人壽的產(chǎn)品設(shè)計筑牢安全底座；另一方面，在產(chǎn)品創(chuàng)新層面，他能夠從精算視角出發(fā)，帶領(lǐng)華泰人壽提升產(chǎn)品精細(xì)化定價能力，深度滿足當(dāng)下消費(fèi)者多樣化、個性化的保險保障需求。

　　華泰人壽稱，未來，公司有望將精算邏輯深度嵌入到產(chǎn)品全生命周期管理，推動保險產(chǎn)品體系優(yōu)化升級，充分對接細(xì)分人群的保障需求，進(jìn)一步發(fā)揮保險的社會穩(wěn)定器與經(jīng)濟(jì)減震器功能。

　　華泰人壽現(xiàn)任董事長張蓓同樣來自安達(dá)保險集團(tuán)，目前擔(dān)任安達(dá)保險集團(tuán)副總裁、首席戰(zhàn)略官及華泰保險集團(tuán)副董事長。顧越的加入，則為安達(dá)掌控下的華泰體系注入了資深本土保險力量。

　　華泰人壽透露，目前，股東還在繼續(xù)加大對公司的支持力度。由于長期看好中國保險市場發(fā)展，安達(dá)保險集團(tuán)堅定擴(kuò)大在中國市場的布局，這些戰(zhàn)略性投入意味著實打?qū)嵉馁Y本支出，投入規(guī)模大、周期長，也正是因為有強(qiáng)大的股東作后盾，華泰人壽才能為實現(xiàn)戰(zhàn)略變革的長期目標(biāo)進(jìn)行大量前期投資，進(jìn)而追求持續(xù)的競爭優(yōu)勢和長期收益。